2025년 육아휴직 6+6 급여 정리

안녕하세요!

오늘은 2025년 육아휴직 6+6 급여에 대하여 알려드리겠습니다.

1. 육아휴직이란?

부모가 자녀를 양육하기 위하여 일정 기간 직장에 휴직을 신청하는 것입니다.

부모가 자녀와 시간을 보낼 수 있게 하고 안정적으로 양육을 할 수 있게 도와주는 제도입니다.

2025년부터 육아휴직 급여가 인상되었으며 6+6 제도가 도입되며 많은 변화가 예상되고 있습니다.

육아휴직 6+6 신청👆️

2. 2025년 육아휴직 급여 인상

개월	금액
첫 3개월	최대 250만원
4~6개월	200만원
7개월 이후	160만원

육아휴직 신청👆️ 

3. 6+6 제도 정리

육아휴직 6+6 제도의 경우 부모가 육아휴직을 6개월씩 두 번에 나누어 사용할 수 있는 제도입니다.

일반적으로 육아휴직은 1년까지 가능하지만, 6+6 제도는 두 번으로 나누어 사용함으로써 부모가 더 유연하게 육아와 직장 생활을 조정할 수 있도록 지원합니다.

예를 들어, 첫 번째 6개월을 사용한 후, 일정한 기간 근무하다가 남은 6개월을 사용할 수 있습니다.

이 제도의 경우 부모가 육아에 집중할 수 있는 시간을 충분하게 제공해 주며 직장 복귀 후에도 큰 부담을 덜어준다는 장점이 있습니다.

1. 육아휴직 6+6제도 신청 방법

1. 고용보험 홈페이지 (www.ei.go.kr):
   • 고용보험 홈페이지에서 육아휴직 관련 정보를 확인하고, 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
   • 로그인 후, "신청하기" 메뉴에서 육아휴직을 선택하고, 6+6 제도를 선택하여 신청서를 작성합니다.
2. 근로복지공단 온라인 서비스:
   • 근로복지공단의 "고용보험 서비스"에 접속하여 육아휴직 신청
   • 이곳에서 관련 서류 제출과 휴직 기간 조정이 가능
3. 고용센터 방문:
   • 인터넷 신청이 어렵다면 근로복지공단 또는 가까운 고용센터를 방문하여 육아휴직 6+6 제도에 대한 상담 후 신청 가능
4. 사업장 인사담당 부서:
   • 회사의 인사부서에서 육아휴직 관련 서류를 준비
   • 회사 내부 절차를 통해 신청
   • 회사에서 고용보험 신고가 되어야 하므로 인사담당자와 협의

필요 서류

육아휴직을 신청할 때는 대체로 다음과 같은 서류가 필요

• 신청서 (고용보험 홈페이지에서 온라인으로 작성 가능)
• 자녀의 출생증명서 또는 가족관계증명서
• 고용보험 가입증명서 (사업장에서 발급)

참고 사이트

• 고용보험 홈페이지: www.ei.go.kr
• 근로복지공단: www.kcomwel.or.kr

육아휴직 6+6 제도를 활용하려면 신청 시점에 제도가 적용되는지 확인해야 하며, 근로자의 육아휴직 신청 절차를 잘 따르시면 됩니다.

육아휴직 6+6제도

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